ANZEIGE – In wirtschaftlich und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten braucht es Orientierung, um das Ziel im Blick zu behalten und nicht vom Kurs abzukommen. Genau diese Hilfestellung gibt Frank Kittel mit seinem Team von Eisberg-Seminare seit über 20 Jahren. „Wir sind Lotsen in schwerer See. Wir wissen, was unter der vermeintlich ruhigen Oberfläche schlummert, bei Menschen aber auch komplexen Strukturen wie wir sie in Unternehmen vorfinden“, erläutert Kittel. „Nicht ohne Grund tragen wir den Eisberg im Namen. Etwas abstrakter betrachtet, unterstützen wir dabei, Herausforderungen zu meistern, den individuellen Kurs richtig zu setzen und mit Teams für Unternehmen zu voller Stärke aufzulaufen.“

Potential durch Wissen entfalten

Mit seinen Trainings und Weiterbildungen schafft Eisberg-Seminare starke Führungskräfte, für die Empathie kein Fremdwort ist, überzeugende Redner, die einen Mehrwert schaffen, und selbstbewusste Vertriebs- und Serviceprofis, die etwa in Verhandlungen die Harvard-Methode zu einem besseren Ergebnis für alle einsetzen. In den Coachings stehen die Eisberg-Trainer dem Menschen zur Seite und helfen ihr und ihm, das volle Potenzial zu entfalten. Immer wieder ist Wissensweitergabe ein wichtiges Thema, denn so weiß Frank Kittel aus seiner langjährigen Praxis: „Wissen bewegt. Wenn ich von Grundprinzipien unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens, aber auch Erkenntnissen aus der hochkomplexen Hirnforschung weiß, kann ich mich als Mensch und als Mitglied eines Teams oder Führungspersönlichkeit anders wahrnehmen und weiterentwickeln.“

Neue Wege für die Generation Z

Die Besonderheiten der Generation Z mit Themen wie Empowerment, Mitbestimmung oder Entfaltungsmöglichkeiten kennt Svenja Gutknecht besonders gut. Die junge Frau hat ein Masterstudium im Bereich betriebliche Weiterbildung absolviert und schon vor zehn Jahren die Entscheidung getroffen, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Besonders faszinieren sie Erkenntnisse der Neurobiologie und Konzepte des agilen Mindsets. Aktuell erarbeitet die junge Mutter die Tücken und Chancen von Work-Life-Balance, sowohl wissenschaftlich als auch persönlich mit einem kleinen Sohn.

Vielfalt und Expertise machen Eisberg-Seminare zu dem, was es ist. Deutschlands bestbewerteter Anbieter Seminare und Weiterbildungen. Einem gefragten Partner von über 1.000 Unternehmen vom DAX-Konzern über mittelständische Unternehmen bis zu Start-ups. Und vor allem zu einer Anlaufstelle, die Menschen hilft und ihnen als Lotsen zur Seite steht.

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